Intervju: Jedno pitanje, dva odgovora

Ako prođete Mostarom ili bilo kojim drugim mjestom u Hercegovini i upitate slučajne prolaznike postoji li tu mjesto u kojem možete naučiti i poboljšati svoje IT vještine, odnosno dobiti priliku za rad na sebi i svojoj karijeri, velika većina će odgovoriti – SPARK. Neki od razloga za to su besplatne radionice programiranja, dizajna i projekt menadžmenta, kvalitetni događaji i natjecanja poput meetupa, konferencija, hackathona, tech izložbi i slično.

SPARK je hub za IT obrazovanje u Mostaru, posvećen studentima i digitalnim profesionalcima. Cilj SPARKa je pružiti kvalitetno informatičko obrazovanje i na taj način povećati konkurentnost bh. tržišta. Na postizanju ovih ciljeva radimo kroz kroz programe – SPARK school, SPARK events i SPARK projects, organiziranjem različitih radionica, meetupa, natjecanja, konferencija i drugih događaja za cijelu zajednicu.

Dva člana koji stoje iza ovih projekata su Anamarija Soldo i Matea Markić Vučić.

Anamarija Soldo radi na poziciji IT Education Officer-a, a ujedno je i magistrica računarstva. Do skora studirala je na Fakultetu strojarstva, računarstva i elektrotehnike, istraživala baze, kodove, postavljala temelje programiranja nakon čega se odvažila i paralelno započela sudjelovanje na različitim radionicama, događajima i projektima. Od početnog volontiranja u SPARK školi, do praktikantice zakoračila je velikim korakom i postala zaposlenica SPARKA gdje sada daje svoj puni doprinos. Pregršt zanimljivih radionica privuklo je njenu pažnju i tako se odlučila okušati u polju web programiranja za početnike, nastavila daljnje usavršavanje kroz napredni ciklus Backend radionice pa sve do Grafičkog dizajna.

Osmijeh, pozitivna energija, volja, dobro društvo i različiti hobiji dodatno upotpunjavaju njene dane, a recept za uspjeh kaže da je pronašla u velikoj upornosti.

Matea Markić Vučić, koja trenutno radi kao voditeljica SPARK škole, magistrica je informatike i geografije. Ističe kako sama kombinacija područja koje je studirala već govori dosta toga o njoj. Iako joj je geografija bila prva ljubav, na diplomskom studiju se zainteresirala za područje sustava e-učenja, gdje na Fakultetu Prirodoslovno-matematičkih i odgojnih znanosti ostaje raditi kao asistent dvije godine na kolegijima koji su vezani upravo za primjenu ICT-a u nastavi. Osim toga, bavila se akademskim istraživanjem i pisanjem, a danas uz SPARK radi kao vanjski suradnik na projektu koji ima za cilj razviti prilagodljivi courseware temeljen na obradi prirodnog jezika. U privatnom životu je foodie, coffee i Netflix lover.

Mateu i Anamariju smo zamolili da sudjeluju u sesiji: Dva odgovora na jedno pitanje.

Što vas je dovelo u SPARK?

Matea: Po završetku fakulteta, osim što sam radila kao asistent na fakultetu, full-time posao mi je bio u prodaji u Ljubuškom. Dvije godine na relaciji Ljubuški-Mostar i usklađivanje dva posla s hrpom privatnih obveza je jednostavno trebalo doći kraju. U tom periodu sam intenzivno pratila natječaje i tražila posao bliži mojoj struci.

Imala sam načelno ideju o tome što SPARK radi i znala da ga prati reputacija da je idealan za mlade ljude željne znanja i napredovanja. Povremeno sam pratila i SPARK društvene mreže te sam upravo na Instagramu i vidjela natječaj za mjesto voditelja SPARK škole. Bio je to kolovoz 2018. Na prvu sam pomislila da nemam šanse, ali čitajući natječaj sam shvatila da imam većinu traženih vještina. Tada je uslijedio hladan tuš: u trenutku kad sam vidjela natječaj, on je već bio istekao. Odlučila sam ipak poslati zamolbu, nakon čega sam, na svoje iznenađenje, pozvana na intervju.

Često na kavi čujete priče kako kompanije, iako deklarativno zagovaraju jednakost, ipak nisu baš sklone zapošljavanju žena, da se često postavljaju pitanja o privatnom životu i slično. Meni, u tom trenutku, nikako nije u prilog išla činjenica da mi se vjenčanje približilo na manje od mjesec dana. Posljednje pitanje na intervjuu je bilo: “Imaš li nam nešto reći ili nas pitati?”, na što sam rekla da se udajem i da će mi, u slučaju zaposlenja, nakon dva tjedna rada, trebati odmor od dva tjedna. 😀 Mislila sam da će ta činjenica definitivno biti faktor koji će ih odbiti, ali sam sutradan primila mail s ponudom za posao, u kojoj sam dobila i dva tjedna wedding leave-a. Dvije godine poslije i dalje sam tu.

______________________________________________________________________________

Anamarija: Po završetku srednje škole, došla su na red važna pitanja: što i kako dalje, koji fakultet odabrati i gdje raditi? Na tržištu rada predstavljena je jasna statistika i slika da je programer jedan od najpoželjnijih zanimanja, što me usmjerilo na studij računarstva i predodredilo moj daljnji tijek života. Pored redovitih fakultetskih obveza, ono što je uistinu bilo ključno je konkretna praksa već na samom početku upoznavanja s programiranjem.

Prijavila sam se na radionice Web programiranja i tu uvidjela koliko različitih prezentacijskih, programskih jezika mogu spojiti u jedno, ono najvažnije, a to je logičko razmišljanje. Motivaciju i potporu za konstantno usavršavanje pronašla sam u društvu kolega sličnih meni i fakultet mi je osigurao dobre temelje.

Na strani prakse, atmosfera koja je tada vladala u SPARKu, a vlada i dan-danas, činila se predobrom da bi bila stvarna: opušteni i pristupačni predavači te besplatne radionice. Zamislite da slušate radionicu u kojoj je predavač mlađi od vas, a ima već par godina iskustva u radu u struci, uz to nikome nije teško ponoviti vam nešto više puta dok ne shvatite. Poziv na volontiranje me dodatno ohrabrio i dao vjetar u leđa. Tijekom tog perioda sam bila dio organizacije različitih događaja i to mi je bio omiljeni dio.

Četiri mjeseca nakon završenog ciklusa volontiranja dobila sam poziv da se pridružim SPARKu. Ono što me oduševilo je činjenica da paralelno sa aktivnostima u SPARKu mogu nesmetano nastaviti svoje fakultetske obaveze. To mogu zahvaliti nesebičnoj podršci kolega i susretljivost kada sam, radi važnih predavanja i ispita, imala fakultet u prvom planu. Ukazano povjerenje sam uvijek nastojala opravdati aktivnim radom što me dovelo do zaposlenja. Nekada su mene pozivali na radionice, a sada sam ja ta koja poziva druge i pratim njihov put do uspjeha.

Koji segment SPARKA vam je najinteresantniji odnosno koji vas najviše ispunjava?

Matea: Najzanimljiviji dio u ovom poslu mi je definitivno što niti jedan radni dan nije isti. Hrpa različitih projekata na kojima radimo daje mogućnost svakodnevnog učenja i profesionalnog razvijanja. Organizacija događaja i radionica te projekti u formalnom obrazovanju na kojima radimo sa sobom nose brojne izazove. S druge strane, aktivni smo na polju društveno odgovornog djelovanja, a to su aktivnosti koje bi sigurno ispunjavale većinu ljudi.

U svom radu susrećemo se s ljudima različitih profila od kojih i s kojima učimo. Sudjelovanjem na različitim konferencijama i putovanjima imamo priliku upoznati različite ljude, te širiti svoju mrežu poznanstava. Kada bih morala istaknuti samo jednu stvar koja mi je najdraža, to bi definitivno bili projekti, jer imam priliku iskazati kreativnost u rješavanju problema obrazovnog sustava BiH i kreiranju budućeg IT kadra.

______________________________________________________________________________

Anamarija: Svaki dan donosi neki novi izazova. Ljubitelji izazova, istraživanja svakako najviše vole dio kada dostignu zacrtani cilj i podignu letvicu još više; kada nadograđuju svoje znanje, usavršavaju profesiju, a uz to pomažu drugima u razvijanju vlastitih vještina. Odgovornost koju nosimo svakoga dana za organizaciju radionica, pronalazak vrhunskih predavača, edukaciju svakako dodatno usrećuje, jer kada ste u prilici da nekome izradite i dodijeliti certifikat kao potvrdu za njihovo zalaganje je neprocjenjiva, kao i zahvale koje dobijete zauzvrat.

Činjenica da sam prije ja bila u ulozi polaznice radionica, a danas sam predavač me svakako dodatno motivira. Kreativnost koju pokazuju najmlađi potiče me da istražujem nove metode u procesu učenja i prijenosa znanja. Natjecateljski duh koji vlada kada pravimo velike događaje poput SPARKreators lige ili Find Your SPARK-a, osmišljavanje staza, prezentiranje robota kroz igru, te ogromna zainteresiranost učenika je najdraži dio koji ispuni moje dane.

Obje ste završile tehničke fakultete. Smatrate li da je vaš poziv i vaša profesija neadekvatno predstavljena budućim sudentima, posebno ženama, obzirom da se IT sektor smatra dominantno muškom branšom.

Anamarija: Problematiku navedenog ponekad povezujem sa nedovoljnom informiranošću pojedinaca koji smatraju da se IT zanimanja vežu isključivo za genijalce, “urođene” talente koji po cijele dane sjede za računalim. Sama riječ IT je toliko opsežna da bismo danima mogli pričati o profesijama koje proizlaze iz nje. Sigurno ste negdje u pozadini čuli za pozicije business analyst, presales engineer, IT analyst, data analyst, technical project manager, project manager, Frontend developer, Backend developer, UI/UX designer, system admin, DevOps i slično. Sva ova zanimanja su usko profilirana i čine IT svijet toliko zanimljivim.

Informacije, prezentacije, različite priče su toliko opsežne da nije realno vjerovati u to da će vas samo formalna obrazovna ustanova naučiti svemu, kao ni tečaj, ako se dovoljno ne potrudite i sami ne suočite s određenom problematikom, ne ulažete u sebe i edukaciju kroz različite angažmane. Smatram da su studenti zainteresirani, dovoljno motivirani i hrabro koračaju i bore se za svoju budućnost. Ukoliko institucije usvoje da redovno osluškuju njihove želje i usklade prioritete, najnoviju tehnologiju i obostrano zadovoljstvo će biti uvijek zagarantirano, a polje uspjeha i više nego uvećano.

Mlade djevojke, žene sve više upisuju tehničke fakultete te iz osobnog iskustva mogu potvrditi da su dosta upornije kada je riječ o završetku studija, a postotak sve više raste.

______________________________________________________________________________

Matea: Mislim da kod nas još uvijek većina ljudi IT sektor smatra rezerviranim isključivo za super genijalce i “štrebere”, koji imaju matematiku u malom prstu. Druga stvar je da se IT poistovjećuje s programiranjem. Ljudi moraju biti svjesni da postoji ogroman broj poslova koji se vežu uz IT. Idealan IT-evac je netko tko je dobar u rješavanju problema. Realnost je takva da se na ovim poslovima suočavate s izazovima na koje vas ne može pripremiti niti jedan tečaj ili škola, nego spremnost za istraživanje i kontinuirano učenje. Što se tiče žena u IT sektoru, kada sam upisivala fakultet žena je bilo 10-ak %. Kako surađujemo s fakultetima, vidim da se taj trend lagano mijenja i da se sve veći broj žena odlučuje za tehnička zanimanja. Mislim da je spolna diskriminacija u IT sektoru minimalna i da se trebaju isključivo gledati vještine koje pojedinac donosi u tim, bez obzira na spol.

Iako ste NGO, usko ste vezane uz IT koji je visoko-profitabilna industrija. Kako je vidite u našoj zemlji?

Matea: Softverska industrija u BiH već ima značajno učešće u BDP-u. Prednosti softverske industrije su što je “čista”, plaće su više u odnosu na ostale sektore, što zaposlenima omogućava viši životni standard, a početna ulaganja su minimalna. Jedna od prednosti je što je softverska industrija i veliki izvoznik. Rast industrije znači i uvećanu potrebu za radnom snagom. Na zavodima za zapošljavanje je nemoguće naći programere, IT projekt menadžere, sys-admine i sve ostale IT stručnjake. IT kompanije u BiH dijele sudbinu svih svjetskih kompanija, a to je kronični nedostatak radne snage. SPARK škola zato djeluje kao spona između formalnog obrazovnog sustava i IT sektora, koja ima za cilj pružiti mladima znanja i vještine kako bi se lakše zaposlili, a s druge strane poslodavcima osigurati kvalitetnu radnu snagu.

______________________________________________________________________________

Anamarija: Nova radna mjesta u IT-ju se otvaraju svakodnevno. Mogućnost rada od kuće predstavlja dodatnu prednost u odnosu na ostala zanimanja. Alternativna rješenja, kreativnost i timski rad koje pruža ovaj sektor svakako doprinose povezivanju s različitim krajevima svijeta, te je moguće postići zavidnu suradnju. Veliki broj ljudi različitih profila, profesija odlučuje se na ulazak u svijet IT-a, a kompanije, udruge, škole u BiH bilježe uspješnu suradnju s američkom, njemačkom i francuskom ambasadom kroz edukativne projekte.

Iza nas je u najmanju ruku zanimljiva godina. U kojoj mjeri su pandemija i sve mjere koje su je pratile, uticali na vaše planove te na čemu sada radite?

Anamarija: Na početku svake godine imate određeni cilj, program i zacrtate sebi što trebate ispuniti do kraja godine. Nažalost, nepoznati virus nas nije pitao za mišljenje kada nam je svima poremetio planove. U ovoj situaciji smo mogli sve otkazati ili istražiti novo rješenje u što kraćem roku. Kako kažu “zdrav čovjek ima milijun želja, a bolestan samo jednu” prioritet nam je bio sačuvati vlasito zdravlje, zdravlje naših kolega, kao i polaznika naših programa. Nismo podlegli panici u onome prvom, ključnom trenutnu i uz podršku menadžmenta i kolega smo se presložili i nastavili aktivnosti remote. Rad od kuće, redovni online sastanci, prelazak na online edukacije postala je svakodnevnica, a kada vrijeme trošite na pametan način, lockdown nam nije bio kraj svijeta. Iako ništa ne može zamjeniti komunikaciju face to face, online komunikacija je donekle amortizirala ovaj period i svakako je bila bolja opcija nego da nemate apsolutno ništa.

Posljednji kvartal 2020 obilježio je cijeli set online radionica poput Web programiranja za početnike, Projektnog menadžmenta, Programming in Python za srednjoškolce, studente. Iskušala sam se i u ulozi predavačice na Scratch Programming radionici za osnovnoškolce u okviru projekta Meet & Code. Radili smo i na pripremi projekta na temu STEM-a, ali u ograničenom formatu uz poštivanje epidemioloških mjera.

______________________________________________________________________________

Matea: Svaki izlazak iz zone komfora = prilika za napredak. Situacija s pandemijom je na kratko poremetila zacrtani roadmap za ovu godinu, ali smo napokon dobili priliku da zažive dugo planirana online predavanja. Do sada je u SPARK školi korišten samo hibridni model poučavanja (kombinacije online i tradicionalne nastave). Uz radionice, online su prebačeni i događaji. Kako nam se učionica preselila u “oblak”, više nismo bili limitirani na samo 20 učenika po grupi, a priliku za sudjelovanje na našim radionicama su dobili ljudi diljem BiH. I to je dobra strana online formata.

Online učionica i to što nismo bili fizički ograničeni prostoro je označilo dodatni prostor za nove radionice koje do sada nismo imali u SPARKu.

Dva najveća događaja – SPARKreators državno natjecanje u robotici koje je planirano za 6. mjesec i Find Your SPARK koji je planiran za 9. mjesec su odgođeni, jer je svrha tih događaja druženje i upoznavanje s tehnologijom. Ipak, SPARKreators ćemo održati u online formatu sredinom prosinca.

Kroz inicijativu Meet&Code uspješno smo održali 2 radionice, a do kraja 10. mjeseca uz My first Website imali smo i prvi tech meetup posvećen ženama u IT-u. Obilježili smo i Europsku sedmicu robotike u tjednu od 23. – 29.11.2020. Uz radionice smo radili i na dva projekta u suradnji s U.S. Embassy u BiH i Federalnim ministarstvom obrazovanja i nauke: STEM za sve i Science Overcomes Prejudice, o čijim aktivnostima ste mogli saznati više na našim stranicama.

Obje ste jako mlade ali ste već stekle zavidno poslovni iskustvo. Imate li savjet za vaše buduće kolege i kolegice?

Matea: Glavna poruka budućim kolegama je da ulažu u znanje. Odaberite neko područje koje vas zanima i usavršavajte se. Ako ste završili neko formalno obrazovanje, nikad nije kasno da se prekvalificirate za nešto drugo ako vas to zanima. Živimo u društvu promjena i potrebno je da budete spremni prihvatiti te promjene. Ne bojte se izazova i novih stvari, jer drugačije ne možete napredovati. Što je najvažnije, ne bojte se pogrešaka, jer će se događati, a iz njih se najbolje uči!

______________________________________________________________________________

Anamarija: Budućim kolegama i kolegicama poručujem da svoju kreativnost, inovativnost, znatiželju realiziraju kroz konkretne projekte tj. volontiranja, praksu, obogaćuju portfolio, ispune slobodno vrijeme različitim radionicama, edukacijama, rade ono što ih ispunjava i da se ne opterećuju godinama, jer to nije prepreka da postignu velike ciljeve i ostvare snove.

Pišite nam

Naši podaci

Pratite nas na

FOLLOW US

Newsletter

Vijesti

Oct 20.

Uspješno završen još jedan “STEM za sve” projekat

Apr 29.

Virtualni sajam i prezentacija učeničkih projekata u sklopu projekta Science Overcomes Prejudice

Dec 22.

Učenici iz Jablanice pobjednici SPARKreators-a