spark-benefits

Beneficije rada u SPARKu

Nedavno smo objavili da tražimo 100 djelatnika, no zašto biste htjeli raditi za nas? Pokušat ćemo opisati i sumirati sve prednosti rada u SPARKu u ovom tekstu, no toliko ih je da ćemo ponešto čak i zaboraviti. 🙂

Počinjemo s osnovama, s onim što svakog zanima i s onim što nas najčešće pitaju u razgovorima za posao (a bilo ih je puno jer smo prošle godine tražili 50 novih djelatnika) – plaća, radno vrijeme i slično… Svaki djelatnik počinje od početne plaće koja se sukladno zaslugama i radu povećava po kategorijama i bonusima. Ono čime se jako ponosimo je fleksibilnost radnog vremena – pa tako svaki djelatnik ima svoje zadatke, ali si sam organizira kad i koliko će raditi. Testirali smo ovakav način rada i zasad se pokazalo da su zaposlenici puno produktivniji.

Naše SPARKovce uvijek potičemo i na daljnji razvoj i učenje. Ovisno o radnom mjestu i potrebama, šaljemo ih na edukativne programe, konferencije i meetupe, ali organiziramo i interne tečajeve engleskog, njemačkog, talijanskog, nizozemskog, tečaj fotografije, dizajna i slično. Na ovaj način djelatnici međusobno dijele znanje. Tu je i naša knjižnica sa stručnom literaturom, ali i platforma za učenje simbolična naziv NERD. 

U SPARKu zaista postoji poseban svijet rada: otvoreni uredi gdje djelatnici mogu stalno komunicirati i surađivati, iznimna korporativna kultura gdje je sreća djelatnika na prvom mjestu, te kreativnost i izvrsnost kao primarne vrijednosti tvrtke. Također dostupni su i raznorazni zabavni sadržaji: stolni tenis i nogomet, bilijar, PlayStation i Xbox, fliper, trampolina, hoverboard… Iako razmišljamo da hoverboard izbacimo jer svako malo netko izgubi ravnotežu – ali barem je zabavno ostalima koji se slučajno tu nađu. 🙂

Za dobar rad svoje djelatnike nagrađujemo ne samo određenim iznosom na bankovnom računu, nego i raznim team-building aktivnostima: mjesečni odlasci u kino, tematski party-ji, koncerti, predstave, stand-up komedije, šetnje po prirodi, osvajanje okolnih planinskih vrhova, spa vikendi, zajednička zimovanja i ljetovanja, roštiljanje i sve ostalo čega se sjetimo.

Posebnu radost donosi činjenica da su djelatnici samoinicijativno osnovali humanitarnu udrugu NOKT – u sklopu koje često organiziramo razne akcije, poput darivanja krvi, skupljanja pomoći i slično. SPARK nije samo još jedna tvrtka i samo još jedan posao, zato što prije posjetite našu web stranicu i vidite da li se pronalazite u nekom od otvorenih natječaja.

Agencija posao.ba trenutno provodi istraživanje za najpoželjnijeg poslodavca gdje je nominirana naša najmnogobrojnija firma – NSoft, pa ako smo vas uvjerili da zaista jesmo najpoželjniji poslodavac, glasati možete ovdje. 🙂